HR-konference trak stor interesse

Hvis Danmark skal bevare sin førende position indenfor søfart, er det nødvendigt at mobilisere al den viden og det talent der findes i Det Blå Danmark. Her spiller HR-afdelingerne en helt afgørende rolle.

Sådan lød en af de vigtigste konklusioner fra den velbesøgte HR & Crew Management konference, som EMUC og JOB2SEA var arrangører af tirsdag på DSB Kursuscenter Østerport i København.

Det var direktør for Søfartsstyrelsen, Andreas Nordseth, der lagde ud. Vi må og skal udvikle os for at bevare vores position i branchen - talent as a driver for growth, sagde Nordseth.

”Hvis vi skal gøre en forskel, er det vigtig at vi bruger de kompetencer vi har i Det Blå Danmark, og her spiller HR afdelingerne en vigtig rolle. De sikrer udviklingen af medarbejdernes kompetencer, og dermed, at vi forbliver konkurrencedygtige på kvaliteten”, sagde Andreas Nordseth.

Direktør Fritz Ganzhorn fra Søfartens Ledere var enig.

”Det handler om at fokusere på de områder, hvor vi kan gøre det bedre eller gøre en forskel i forhold til andre lande”, sagde Ganzhorn.

Han advarede samtidig om, at en stor del af seniorofficererne inden længe vil være klar til at trække sig tilbage, og der vil ikke være nye til at tage over. Hvordan vil dansk søfart så se ud om 10 år, spurgte direktøren for Søfartens Ledere.

Blandt dagens mange andre indlægsholdere var bl.a. Jakob le Fevre fra JOB2SEA, der gennemgik den nye avancerede jobportal man har taget i brug.

Systemet er nu konfigureret til at rumme hele den maritime branche, og portalen er med en ny webapplikation tilgængelig fra smartphones og tablet pc´er. Samtidig betyder ny software, at indtastning af data er gjort lettere og hurtigere.

Fremover får brugerne tilsendt e-mails med jobs på baggrund af de e-mailagenter man selv opretter på jobdatabasen. Endelig er systemet konfigureret, så det nu rummer hele den maritime branche - inklusive jobs i land..

World Carrers var også mødt op, og herfra kunne man berette, at man har godt fat i de unge og at kendskabet til Det Blå Danmark er vokset. Det er vigtigt, for det har stor betydning for de unge, når de søger ind på de maritime uddannelser, at deres familie og ikke mindst omgangskreds forstår og anerkender deres valg af uddannelse.

Konferencen sluttede af med en lækker Tapas buffet og rig lejlighed til netværke hen over de spanske lækkerier.

Kilde: EMUC